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某企业给新员工的十大忠告一一东莞ISO14001认证
发布人:东莞ISO14001认证    发布时间:2017/10/26    点击:57
给新员工的十大忠告一一东莞ISO14001认证
 
   如何能够快速融入新单位并发挥出自己的真实能力对于新员工至关重要。对此,给新员工发出了语重心长的十大忠告:
 一、没有执行力,没有强烈企图心,只想不干的人是永远不可能取得好成绩的,企业所有取得结果的人,都是要靠日复一日,月复一月,年复一年扎扎实实努力的结果。
 二、没有责任心,缺乏上进心,没有自我批判精神,不善于合作,没有团队精神的人,等于丧失了在企业进步的机会,那样你会空耗了你生命中宝贵的光阴。
 三、不懂就问,问别人没有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是参与群体奋斗的最好形式,要让别人拉你一把,你首先要学会主动伸手,企业有结果的人,都是敢于问问题,并愿意扎实行动的人。
 四、实践是检验能力的唯一途径,它可以充分展示你的优秀,检验你的不足,只有暴露出来,你才会更大的进步。实践再实践,尤其对年轻人,想进步的人十分重要。
 五、要摆正自己的位置,不怕做小人,才有可能做大角色,企业从来都没有一口气可以吃成一个胖子,但是有无数扎扎实实的人取得很好的结果,企业所有能买车、买房的人,都是扎实干事的人,所有的领导者,也都是一线干出来的。
 六、我们呼唤英雄,不让雷锋吃亏。雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奋斗和奉献。在企业,一丝不苟地做好本职工作的同时,遇事主动付出,主动承担责任,就是奉献,就是英雄行为,就是雷锋精神。
 七、公司要求每一个人,要热爱自己的祖国,热爱我们这个伟大的民族。只有背负着民族的希望,才能进行艰苦的奋斗。所以汇载兴以提升民族素质,促进经济发展,推动社会进步为宗旨,长期奋斗,无怨无悔。
 八、执行中,有时你会感到公司没有你想象的公平。不管做任何事,真正绝对的公平是没有的,你不能对这方面期望太高。但在上进者面前,机会总是均等的,要承受得起做好事反而受委屈。一切的不公平和折磨,垂练,都是来成就你的,“一切都是最好的安排”,这是自己对待委屈和挫折的态度,以及晋升领导的准则。
 九、世上有许多“欲速不达”的案例,希望你丢掉一夜暴富的幻想,学习前辈的踏踏实实、一丝不苟的做事态度与敬业精神。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理员。
 十、坚持到底,永不放弃。三年做东、五年做西,遇到一点压力就逃避,遇到一点挫折就放弃的人是很难取得好结果的。所以,想在企业取得结果,首先先把心交出来,做好奋斗三年、五年的准备,如果不能做到,现在就可以撕掉这份忠告,离开公司。因为实践证明,现在在企业买车、买房甚至更多梦想的人,都不见得是最聪明的人,但就是因为他们长期坚持,努力奋斗,遇到再大的挫折和困难都不放弃,勇往直前,积极面对,才让他们取得了现在的结果。
全力以赴,努力到无能为力,拼搏到感动自己。祝你取得好结果。

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